2023年是“八五”普法规划的关键之年,为进一步加强普法宣传工作,深入推进法治烟草建设,湖北省宜昌市夷陵区烟草专卖局以更高的政治站位、更强的责任意识、更实的工作作风,不断探索多角度、立体化、全覆盖的普法宣传模式,多维度开展法治思维滴管,打造普法新矩阵,奏响普法宣传最强音。

夯实组织领导 明确普法责任

近年来,围绕“谁主管谁普法,谁执法谁普法,谁服务谁普法”普法责任制原则,全面开展法律“六进”活动。

推行“五个一”普法宣传机制:“一个小组”抓统筹,落实局主要负责人为推进法治建设第一责任人责任。

“一份要点”定目标,制定区局年度普法工作要点,细化任务落实。

“一张清单”明责任,列出普法责任清单,明确责任主体及推进图。

“一支队伍”强保障,配齐配强法规工作人员,成立6人普法志愿者队伍和3人普法咨询组。

“一套考核”保实效,将普法宣传工作纳入年度绩效考核,奖优惩劣,确保工作实效。

强化法治宣传 营造法治氛围

在法治宣传教育上,坚持落实普法对象全覆盖、普法手段多样化工作要求,宣传效果明显。

注重全员学法用法。坚持领导干部带头学法,扎实推进员工学法,对行政执法人员和业务骨干分期分批开展法治教育培训,对生产经营管理人员开展国家安全法、保密法、合同法专题培训,提升依法经营管理的水平。

坚持将干部职工、服务对象作为重点普法人群,针对不同群体特征和实际需求,采用相对应的普法形式,营造浓厚的法治宣传氛围。

普法手段多样化。结合“3.15”、“5.31”、“民法典宣传月”等时间节点,利用党组理论中心组学习、“周三夜学”形式,采取线上线下相结合的方式,加强对法律法规的学习。

丰富活动形式 提高普法效果

注重党建引领法治。充分发挥党建引领作用,以“中国普法”、“学习强国”、“纪念湖北烟草成立四十周年知识竞赛”为契机,组织全体干部职工重点学习党内法规、烟草法律法规,有效激发干部职工的使命感、责任感和担当作为意识。

注重推进法律“六进”,创新开展普法进班子、普法进诚信互助小组、普法进社区、普法进乡村、普法进企业、普法进快递点工作。

注重保护未成年人。与区公安局、教育局、市场监管局、邮政局等部门联合开展涉烟违法违规行为专项检查,强化电子烟宣传和管理,广泛宣传禁止向未成年人销售电子烟产品,密切关注辖区网络销售电子烟情况,提高社会公众对电子烟危害性的认识。

注重优化营商环境。积极参与夷陵区组织“提振消费信心”为主题的宣传活动,开展卷烟打假宣传系列活动,不断优化营商环境。

加强法律审查 强化风险防控

严格落实专卖案卷审查。邀请法律顾问开展季度案卷评查工作,就执法视频存在的不足、案卷文书中的法律风险规避、执法现场情况预判及突发情况的处理应对进行交流讨论。

加强对物资采购等重大决策事项的合法合规性审查和过程监督,启动约谈机制,不断提高招标采购违规追责工作精准化、制度化、规范化。

全程使用电子审批系统审查合同,提高合同审批效率。每年开展合同自查,发现存在问题或不适合,及时通报结果督促整改。

扎实开展法律风险识别、评估、控制和改进工作,针对风险程度较高的常见执法疑难问题,采取“一问一策”方式,编写法律风险防控小手册。(韩雷)

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。