我国科技工作者在长期的科学实践中,形成了“科学家精神”这一宝贵财富,他们应自觉弘扬和传承。宁陵县烟草专卖局就有这样一位科技工作者,他用科研生涯中的感人故事,鼓舞我们砥砺前行。他,就是庞诗军。他出生于1972年12月出生,2000年11月加入中国共产党,拥有在职研究生学历,硕士学位,是中级审计师、工程师、高级经济师资格、一级建造师、一级造价工程师、一级项目管理师。

“学”字为先

创新是引领企业发展的第一动力。宁陵县烟草专卖局始终把科技创新作为企业发展的根本动力,创新管理小组作为宁陵县局(分公司)科技创新工作的“孵化器”,始终把科技创新促发展作为己任,庞诗军便是这个研发团队里的杰出代表。

他坚持“以学增智、以学促干”,参加工作近三十年,他始终以“学”字为先。另一方面,在做好政策理论学习的同时,坚持业务和专业知识的学习。他深信:今天的学习就是为了明天更好地工作。干到老、学到老,才会永远紧跟知识发展的步伐。自从到宁陵县分公司工作以来,他始终坚持不断学习,先后参加了清华大学企业管理专业的在职研究的学习和安徽工业大学项目管理领域在职研究生的学习,取得的硕士学位。而后坚持不断自学,先后考取了经济师、一级造价工程师、二级建造师、一级建造师、审计师、高级经济师资格等专业技术资格或职业资格。

通过数十年如一日持续不断的学习,促使他的工作理念不断更新,创新意识进一步增强,对科技创新工作的感悟不断加深,对工作的机会倍加珍惜,对工作的态度更加端正,对工作的成效更加重视,切实带动了宁陵县局(分公司)科技创新工作的发展。

“干”字当头

为进一步推动科技创新工作的发展,他创新工作思路,从组织领导、培训教育、平台创建、制度激励等几方面入手,全面强化宁陵县局(分公司)科技创新人才队伍建设。

首先,为进一步推动管理创新工作顺利开展,充分发挥创新人才的工作积极性和先锋示范引领作用,圆满完成有关管理创新工作任务,他牵头成立了以主要负责人为组长的“创新管理工作领导小组”,全面负责科技创新工作,并提出了“以科技创新为引领 争做行业领军者”的响亮口号。通过定期召开专题会议,听取汇报,及时研究和解决工作中存在的问题,提出具体的办法和措施,做到领导带头、全员参与,切实以科技推动各项工作提质增效。其次,为进一步提高创新团队整体素质,他定期举办专题讲座、小组交流会等,围绕“什么是管理创新、为什么要开展管理创新、如何进行管理创新”等主题,邀请创新领域的专家就创新、管理创新等相关议题,通过专题讲座专门为创新小组进行讲解和答疑。自小组成立以来,共举办创新知识培训10多次,极大地提高了员工的创新意识,使得创新观念定位在目前公司正在推行的各项管理思想、管理理念和管理措施的落实上。再次,他牵头组建了“创新工作室”,真正打造“想干事就有机会,能干事就有舞台,干成事就有实惠”的平台,营造人才辈出、人才荟萃的局面。最后,为了调动创新工作室成员的积极性,修订了《关于表彰奖励标准的规定》(试行),鼓励创新工作室成员积极参与到管理创新工作,极大的激发了创新工作室成员的积极性。

“实”字托底

在负责科技创新工作的十多年里,他能够根据上级领导交办的任务,创新工作思路,创造性地开展工作。多年来,他经常结合自己的工作实际和兄弟单位的工作成果进行反思,从中发现问题,改进自己的工作并形成理性认识,先后发表理论文章20余篇,申请获得专利20余项,连续多年蝉联“赛马比争考核”创新管理条线第一名。由于工作出色,先后被评为“十三五”科技创新工作先进个人、“优秀共产党员”、“优秀员工”、“比争活动工作标兵”、“工作创新突出奖”、“勤奋学习标兵”、“先进工作者”、“先进个人”等荣誉称号。

参加工作近30年来,他始终坚定不移地执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度,立足岗位,奋发进取,开拓创新,勇于奉献,凭着对科技工作的热爱,始终兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,科技创新工作更是想在前、干在前,起到了模范带头作用。突出的工作业绩、勤奋务实的工作作风也得到了大家的充分肯定,充分发挥出了宁陵烟草科技工作者的中流砥柱作用,为企业现代化建设和高质量发展贡献了智慧和力量。(高铭鸿)

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